給与計算のアウトソーシングなら東京給与計算代行センター

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December, 2015

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東京給与計算代行センター よくある質問

よく寄せられるご質問

従業員数は何人まで対応できますか? 1~300人です。 年の途中からでも以来可能ですか? 全く問題ありません。...
東京給与計算代行センター 固定残業

住宅手当を導入したい

住宅手当は、労働とは関係なく、社員の生計費を配慮して設けるものです。支給することが法律で定められているわけでは...
東京給与計算代行センター 固定残業

通勤手当を導入したい

色々な手当項目がある中で、9割以上の企業が取り入れているのが通勤手当です。もっとも多くの労働者に直結する必要経...
東京給与計算代行センター 固定残業

地域手当を作りたい

厚生労働省「就労条件総合調査(2010年)」によると、地域手当の支給企業割合は12.3%となっています。社員数...

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東京給与計算相談センターによく寄せられるご質問をまとめてみました。
給与計算をアウトソーシングするメリットがまとめられています。
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