協会けんぽでは、４月分社会保険料より社会保険料の改定が行われます。今回の改定は、健康保険の標準報酬月額の最高等級（47級・121万円）の上に3等級が追加されることになり、毎月の給与総額が1,235,000円以上の方が影響を受けます。また標準賞与額の上限が540万円から573万円に引き上げられます。

健康保険の標準報酬月額の上限改定に伴い、該当する被保険者の方がいる対象の事業主に対して、平成28年4月中に管轄の年金事務所より「標準報酬改定通知書」が送られます。なお、標準報酬月額の改定に際して、事業主からの届出は不要です。

 

標準賞与５７３万円の根拠について

以前の標準賞与５４０万円は、標準報酬月額の上限（１２１０千円）×４．４６ヶ月（平成１７年度人事院勧告において比較対象としている民間の年間賞与月数）を基に５４０万円としていました。今回も平成２６年人事院勧告で民間の年間賞与月数が４．１２月との結果に基づき、

標準報酬等級上限の1,390,000　×　４．１２月数　＝　５７３万円（端数切り上げ）

となっています。