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道半ばの働き方改革ではあるものの、着々と時代に即した法施行がなされています。名実ともに時代に即した形となるにはまだ時間は...
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近年、副業・兼業を認める企業が増えています。株式会社リクルートキャリアが実施した調査によると、兼業・副業について認めてい...
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共働きが増え、子育て中の社員と、そうでない社員がまざってチームをつくることも増えてきた昨今。マタハラ・パタハラという言葉...
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2020年6月、大企業からスタートした「改正労働施策総合推進法」（通称／パワハラ防止法）。これを機に、「ハラスメント」に...
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コロナ禍によりテレワーク化が進んだことで、さらに踏み込んだ成果主義を導入したいと考える企業が増えています。しかし、この成...
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テレワーク化にともない最近、紙面でよく取り上げられるようになった「ジョブ型」。それぞれの職務（ジョブ）を明確化し、各個人...
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「三密」を回避しながら、経済活動を再開する。この難易度の高い課題に、全世界が取り組む今、働き方の見直しが、これまでになか...
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新型コロナによる緊急事態宣言により、「会社に行けない」という制約が生まれ、強制的に働き方の見直しが進んだここ数カ月。とく...
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2020年に入り、新ウイルスという新たな社会的脅威に対して目まぐるしく状況が変わっています。コロナ禍となる前までは、同一...
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国連の定めた持続可能な開発目標（SDGs）の中に、「ジェンダー平等を実現しよう」という目標が盛り込まれ、女性の活躍がES...
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新型コロナ旋風にかき消されてしまった感の否めない「働き方改革」。従来の働き方を見直し、次世代型の新しい働き方を実現してい...
