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【数字から読み解く】有給休暇年5日の取得義務化から3年以上が経過–「有休取得率」はどう変化したのか?取得率の高い属性は?2019年4月に施行された「働き方改革関連法」。複数の施策が...
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公金受取口座とは?制度の概要、登録方法、社会保険の給付金受け取りについて解説デジタル庁が主導で行う取り組み「公金受取口座登録制度」につい...
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令和5年の厚労省雇用助成金について徹底解説現在においても、まだまだ新型コロナウイルス感染症の社会に及ぼ...
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社会保険適用拡大をパート・アルバイトの働き方を見直すキッカケに――2022年10月施行、一部の短時間労働者の社会保険加入を義務化2022年10月より、一部の短時間労働者(パート・アルバイト...
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【36協定】1日8時間・1週40時間越えの時間外・休日労働に関する協定届作成実務の要を解説36(サブロク)協定の有効期間を1〜12月に設定している会社...
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【障害者雇用促進法改正】障害者雇用企業実務担当者必見 調整金・報奨金減額について解説令和4年10月、政府は障害者総合支援法などの改正案を閣議決定...
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【2022年10月】雇用保険料率の変更で本人と会社の負担は増加?新型コロナウイルス感染症の影響によって、雇用調整助成金の支給...
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2022年年末調整 | 変更点や気を付けるポイントを解説!年末の作業として企業は、12月の給料日までに従業員の年末調整...
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最低賃金はアルバイトやパート雇用だけの話だと思っていませんか?最低賃金について押さえるべきポイントとは最低賃金制度とは 最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき...
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建設業の墜落転落災害防止対策の強化について徹底解説建設業では、足場を点検せず手すりが未設置の状態で作業を進めた...
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【2022年10月】制度改正についてまとめて徹底解説!2022年10月以降は、さまざまな制度改正が施行されます。 ...