ハローワークのシステムが大幅に刷新されたのはご存知でしょうか？
これまでの長きにわたり使用されてきた求人票のフォー...
厚生労働省は2019年12月2日より、労働基準監督署へ提出が必要な労働安全衛生法関係の届出をインターネットで作成できるサ...
2018年6月に成立した「働き方改革関連法」によって法改正が成され、2020年4月から本格的にスタートする「同一労働同一...
新36協定のおさらい
2018年6月に成立した「働き方改革関連法」によって時間外労働の上限規制が変わります。それに伴い...
労働基準法の改正により2019年4月から、年次有給休暇のうち5日については、雇う側が休むように促し、日を決めて休ませなけ...
毎年、1月から2月にかけてインフルエンザが猛威を振るい、全国的に流行します。インフルエンザになったら、数日間会社を休まな...
「1日8時間、週40時間」を超えて時間外労働をさせる場合、必ず労使合意のもと36（さぶろく）協定を結び、労働基準監督署に...
2019年5月に、「パワハラ防止法（労働施策総合推進法）」が成立しました。背景にあるのは、「職場でのいじめ・嫌がらせ」に...
2019年5月に、「パワハラ防止法（労働施策総合推進法）」が成立しました。職場内のパワハラを防止することが、企業にとって...
2018年6月に成立した「働き方改革関連法」。8本の労働法が改正されるという一大改革となりました。
中でも、大企業は2...
2019年7月8日、厚生労働省職業安定局長より、「同一労働同一賃金に関する労働者派遣法の改正」に向けた通達が発表されまし...
国内の労働環境を改善するため、国は労働時間の見直しや有休休暇の取得促進などの内容を盛り込んだ「働き方改革関連法」を201...
