社会保険労務士法人セルズでは、給与計算代行、社会保険・労働保険の電子申請手続き等、人事労務に関する業務代行(アウトソーシング)を受け付けております。

お知らせ

現在国会審議中の労働諸法令について

投稿日:2015年4月8日 更新日:



現在、国会で労働法の改正準備が行われていると聞いたけど、今後、どのようなことが変わるのだろうか。

過去2回法案が通らなかった派遣法に加え、労働基準法の改正が審議されています。月60H以上残業の割増率を「1.25」から「1.5」へアップ、5日間の有給強制付与、フレックスタイム制や裁量労働制の制度緩和、年収1,075万円以上の人は残業0円などが審議されています。
現在、大企業はすでに月60H以上の残業割増率が1.5となっています。中小企業は影響が大きいため、猶予されていましたが、3年後に大企業と同じルールが適用される可能性がでてきました。毎月60H程度の残業時間を行っている企業は、残業をしなくても業務が回る体制作り準備が急務かもしれません。

0e9e94c8c8a9f0cb4a857aa5f88cff12 900x612

Bb4c2400c2cbb98ae253a5505ec50f19 900x619

Edc47414d10976c2288ed5d148cfe492 900x620

-お知らせ

関連記事

no image

従業員から妊娠の報告を受けた時の個別面談

自社の従業員が妊娠をした場合、退職、出産による休職、育児休職、職場復帰の4つのケースを考えます。退職の場合は新しいスタッフの雇い入れを考えるだけで構いませんが、職場復帰の場合は、各それぞれの家庭環境も …

働き方改革関連法〜年次有給休暇の取得義務~

クイズに全問正解したら有給チャンス?! ここ最近、「有給チャンス」なる言葉が話題となりました。 自動販売機運営大手ジャパンビバレッジ東京の支店長が、クイズの不正解者には有給を取得させなかったという労働 …

被扶養者異動届に被扶養者のマイナンバーが必要になります

10/1以降、マイナンバー記載無し等の被扶養者異動届は返戻されます 平成30年10月1日、「健康保険被扶養者(異動)届」にの取り扱いが変更になり、戸籍謄本や住民票等の添付書類が必要になります。マイナン …

no image

有給の事前申請を断ることはできる?

当日欠勤した従業員から出社後、有給扱いにしてほしい、と言ってきた。以前から有給は2週間前に連絡してほしいと伝えてきた。今回は断って欠勤控除しても大丈夫かな・・・ 有給の事後申請は、原則応じる必要はあり …

ねんきんネット登録のおススメ

今月から年金の受給資格が25年から10年に変わりました。 ご自身の年金記録が気になった方もいらっしゃるのではないでしょうか? 現在日本年金機構からスマートフォンやパソコンで、「年金記録」や「年金見込試 …

社労士受験オンライン講座「セルズアカデミー」 働き方テラス

社労士法人セルズの事務所バナー

お問い合わせ(03-6712-8880)