コンテンツへスキップ
働き方テラス | 働き方改革の人事向けWebメディア
  • 労働時間(36協定)
  • 同一労働同一賃金
  • 有給休暇義務化
  • 採用・認定
  • 健康ケア
  • 運営会社
  • ホーム
  • 労働安全衛生法


    タグ: 労働安全衛生法

  • 人事労務担当者に朗報! 労働安全衛生法関係の報告書類がweb上で作成可能に
    人事労務担当者に朗報! 労働安全衛生法関係の報告書類がweb上で作成可能に
    厚生労働省は2019年12月2日より、労働基準監督署へ提出が必要な労働安全衛生法関係の届出をインターネットで作成できるサ...
  • 【2019年4月施行】「健康情報取扱規定」の策定が義務化!企業の対応策とは?
    【2019年4月施行】「健康情報取扱規定」の策定が義務化!企業の対応策とは?
    2019年4月からスタートする安全衛生法の改正により、企業は「健康情報取扱規定」の策定が義務づけられることになりました。...
  • 【社労士が解説】従業員の健康管理と「ヒトを大切にする経営」
    【社労士が解説】従業員の健康管理と「ヒトを大切にする経営」
    安全衛生法が改正となり、2019年4月より、すべての企業を対象に「健康情報取扱規程」の策定が義務づけられました。 ...
  • 【2019年4月改正】労働安全衛生法の改正後の変更点を詳しく解説!
    【2019年4月改正】労働安全衛生法の改正後の変更点を詳しく解説!
    2018年6月に成立した「働き方改革法」。「有休取得の義務化」や「同一労働同一賃金」などインパクトが大きい法改正が多い中...


公式ツイッターアカウント

人気の記事 TOP5

  • 有給休暇義務化の法改正後のポイントや罰則について解説
    1

    有給休暇義務化、罰則や法改正のポイントついて徹底解説!

  • 2

    長野や和歌山の“旅先”で働く!? 「ワーケーション」導入を検討する企業が押さえておきたい、8つのポイント

  • 3

    「大阪医科薬科大学・メトロコマース・日本郵便」~3つの最高裁判決から考える、同一労働同一賃金で注意すべきポイント

  • 育児休暇
    4

    良い企業として認知されるためにも!くるみん認定について徹底解説!

  • 5

    自社の労務健全度を社外にアピールできる!? 社労士が診断する「社労士診断認証制度」の具体的な中身を解説

Cellsの働き方をご紹介


無料相談会実施中

「働き方テラス」は、社会保険労務士法人FORROU(フォロー)のホームページに移行いたしました。 社会保険労務士法人FORROUのサイトに自動的に遷移いたします。 引き続きよろしくお願いいたします。
運営会社:社会保険労務士法人FORROU(社労士法人フォロー) All rights reserved.