社労士法人セルズ(東京・名古屋)では、給与計算代行、社会保険・労働保険の電子申請手続き等、人事労務に関する業務代行(アウトソーシング)を受け付けております。

お知らせ

重要!「健康保険被扶養者調書」の提出は7月末です

投稿日:



7月は労働保険に算定基礎届、となにかと忙しいですが、さらに、「健康保険被扶養者調書」の提出も7月末です。
健康保険の被扶養者状況に変更がないか確認いただき、以下の流れで協会けんぽへ提出お願いします。

[確認の流れ]
 協会けんぽから書類がお手元に届いたら、
 ①「被扶養者状況リスト(正・副)」にチェックをいれる。
   (2枚複写:1枚目協会けんぽ提出用、2枚目事業主控)
  ※4月1日時点で18歳未満、4月1日以降に扶養になった人は「再確認不要」となっています。

 ②「被扶養者調書兼異動届(正・副)」
   (2枚複写[白紙・削除専用])
  今回の再確認の結果、削除となる方については、被保険者ごとに
 「健康保険被扶養者調書兼異動届(削除用)」を作成して下さい。
  被保険者の署名または押印が必要です。
 正・副ともに提出して下さい。
  ※ 手続きをご依頼いただいている場合は、弊社で手続き致します。
 

 ③「返信用封筒」
  (協会けんぽが設置する再確認専用私書箱宛)
  変更なしの場合→リストのみ返送
  削除者がいた場合→1.リスト
           2.被扶養者調書兼異動届(削除用)、
           3.削除者の健康保険証
           以上1.~3.を返送
 
協会けんぽへの提出期限:7月31日(月)までです。

扶養者の条件は、主だったものは年間収入が130万円未満
(60歳以上または障害者の場合は180万円未満)
その他、詳細につきましてご不明な点、社内での扶養者状況の確認方法など、ご不明な点がありましたら担当者へお気軽にお尋ねください。

また、お手数ですが、確認して頂いた被扶養者状況リストを7月中にチャットにアップ、もしくはFAXにて弊社にご連絡宜しくお願い致します。

弊社の方でも従業員情報を更新させて頂きます。

-お知らせ

関連記事

新型コロナウイルス感染拡大に伴う一部在宅勤務実施に関するお知らせ

平素はご愛顧いただき、誠にありがとうございます。 弊法人では、新型コロナウィルスの感染拡大の防止、および愛知県でも緊急事態宣言が発出したことから、以下の通りの対策を実施させていただきます。 お客様には …

no image

有給の事前申請を断ることはできる?

当日欠勤した従業員から出社後、有給扱いにしてほしい、と言ってきた。以前から有給は2週間前に連絡してほしいと伝えてきた。今回は断って欠勤控除しても大丈夫かな・・・ 有給の事後申請は、原則応じる必要はあり …

10月は年次有給休暇取得促進期間です

年次有給休暇は、正社員、パートタイム労働者などの区分に関係なく、 一定の要件を満たした全ての従業員に付与されます。 (①半年間継続して雇用 ②全労働日の8割以上出勤  ③1年間所定労働日数が48日以上 …

高齢者の働き方について

25日、公務員の定年延長に向け政府が動き出しましたね。 早ければ来年秋の臨時国会に国家公務員法など関連法改正案を提出する見通しです。 民間も年金財源の確保等から定年延長が議論されるのもそう遠くはなさそ …

年金事務所の調査について

本日、外出中にある大手の会社の前を通った時に「本日定時退社」という看板を大きく掲げている会社がありました。 出社前にその看板を見ることで「今日は早く帰らないと」と意識を強く持つことができる、いいなぁと …

社労士受験講座「セルズアカデミー」 働き方テラス 社労士法人セルズの無料相談会

社労士法人セルズの事務所バナー

お問い合わせ(03-6712-8880)