正社員経験の少ない人を対象として、対象者の職務経歴や学習歴、職業訓練の経験、免許・資格などを「ジョブ・カード」と呼ばれる書類にとりまとめ、企業における実習と教育訓練機関における学習を組み合わせた職業訓練を受けることにより、その後の就職活動やキャリア形成に活用する制度があります。
最近の研修関係の助成金は、ジョブ・カードを必要とするケースがほとんどです。
先日、弊社スタッフがジョブカードを発行できる認定キャリアコンサルタントの資格を取得しました。
キャリアアップ助成金の研修コースや専門実践教育訓練をご検討の企業様、お気軽にご相談ください。