弊社が運営する人事労務管理向けWebメディアサイト「働き方テラス」に以下の記事を追加しました！ ●「民法改正」で身元保証書が無効になる？損害賠償金額の上限記載が義務化に！ http://cells-s …

延長最長の２歳まで育休を取得したい、、、保育園「落選」を狙う 　最近、保育園の「落選狙い」横行が話題となりました。 2年前には「保育園落ちた」が国会で読み上げられ、待機児童が深刻な社会問題として広く認 …

日本の雇用慣行「新卒一括採用」の廃止 　経団連会長が「新卒採用ルール廃止」の意向表明をしてから、就活ルールに関するニュースが連日報道されています。なぜこれほどに注目されるのか？ 理由は会員である大企業 …

　今年も残り2ヶ月弱、パートやアルバイト社員の仕事量を調整し始める頃ではないでしょうか。 平成30年度「配偶者控除及び配偶者特別控除の控除額の改正」により、年収103万円の壁が150万円に引き上げられ …

最低賃金を巡る動向 「最低賃金、確認した？」 　駅などの公共施設でポスターを目にした方も多いのではないでしょうか。都道府県によって多少異なりますが、毎年10月第1週ごろに新年度の地域別最低賃金が発効さ …

原則の標準報酬の随時改定のおさらい 随時改定は「月額変更」「げつへん」と呼ばれるものです。以下、「月変」と記します。 月変は、昇給や降給・正社員登用などで報酬月額が著しく増減した場合に、次の算定（定時 …

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